תמריצים ממשלתיים

מרכזי 'ריאן' הוקמו במטרה לקדם ולעודד השמה של עובדים מהחברה הערבית בעולם התעסוקה הכללי. אנו פועלים לצמצום הפערים החברתיים והגברת הלכידות החברתית - כלכלית, דרך קידום העסקה מגוונת ומכלילה, פיתוח עובדים והכשרתם, שיפור מיומנויות מקצועיות, ליווי תהליכי השמה ועוד
אתר אינטרנט
רשת חברתית

מערך התעסוקה של השב"ס הינו ארגון תעשייתי הפועל בתפיסה כלכלית המשלבת פעילות כלכלית, חברתית, תפיסה המציבה אותנו כמתחרה פוטנציאלי בשוק העבודה בארץ ומחוצה לה. תעשיות שב"ס פרוסות בכל רחבי הארץ ומציעות הזדמנויות כלכליות ליזמים, לחברות וללקוחות במגוון תחומי פעילות. 

אתר אינטרנט

מנהל הפרישה מצה״ל הינו ארגון מקצועי ומוביל המתמחה במעברי קריירה ומסייע לפורשי צה״ל ולמשוחררים משירות הקבע, להשתלב בשוק התעסוקה. המנהל מציע תכנית הכנה רחבה שנועדה לקדם את שילובם בעבודה, הכוללת ליווי תעסוקתי ושירותי השמה בפריסה ארצית.
אתר אינטרנט
רשת חברתית

מנהל הפרישה מצה״ל הינו ארגון מקצועי ומוביל המתמחה במעברי קריירה ומסייע לפורשי צה״ל ולמשוחררים משירות הקבע, להשתלב בשוק התעסוקה. המנהל מציע תכנית הכנה רחבה שנועדה לקדם את שילובם בעבודה, הכוללת ליווי תעסוקתי ושירותי השמה בפריסה ארצית.
אתר אינטרנט
רשת חברתית

מנהל הפרישה מצה״ל הינו ארגון מקצועי ומוביל המתמחה במעברי קריירה ומסייע לפורשי צה״ל ולמשוחררים משירות הקבע, להשתלב בשוק התעסוקה. המנהל מציע תכנית הכנה רחבה שנועדה לקדם את שילובם בעבודה, הכוללת ליווי תעסוקתי ושירותי השמה בפריסה ארצית.
אתר אינטרנט
רשת חברתית

'בעצמי' ארגון חברתי הפועל זה 30 שנה לקידום תעסוקה בקרב אוכלוסיות מודרות ומעוטות הזדמנויות. מגוון הפעילויות והתוכניות שפיתח ומפעיל הארגון לצמצום העוני והפערים החברתיים בישראל, פותח עבור המשתתפים עתיד חדש, להם, למשפחתם ולקהילה בה הם חיים.

תוכנית מת"ר (מוקדי-תעסוקה-רווחה), מובלת ע"י משרד הרווחה והביטחון החברתי ומופעלת מקצועית על ידי 'בעצמי'. התוכנית פועלת במוקדים ברשויות בפריסה ארצית ומציעה מגוון מענים רחב בתחום תעסוקה, תוך ליווי ממוקד המותאם אישית לכל משתתף.

אתר אינטרנט

"מצפן-טק", תוכנית של משרד העבודה וארגון "אגיק- מכון הנגב", בשיתוף עמותת תמר, מונא – חלל לשינוי והרשויות המקומיות. התוכנית הוקמה במטרה להעניק למשתתפי התכנית:

• כלים ומיומנויות רכות לעולם התעסוקה כמו: לימודי שפת עברית מדוברת, התנהלות כלכלית, חיפוש עבודה, הצגה עצמית וזכויות בעבודה
• הכשרה מקצועית עם אופק תעסוקתי וליווי עד להשתלבות בתעסוקה
• מעטפת ותמיכה רגשית ונפשית על ידי עו"סים ואנשי מקצוע

כלומר התוכנית נותנת מענה הוליסטי להשתלבות בעבודה איכותית ויציבה וכן מאפשרת למשתתפים בה למקסם את כישוריהם ולממש את הפוטנציאל שלהם.

הסיבות לכך שצעירים מהחברה הערבית לא נמצאים במסגרת לימודים או תעסוקתית, הן מגוונות וקשורות לרוב לשליטה נמוכה בשפה העברית, היעדר אופק תעסוקתי ולימודי, תחושת ניכור, מחסור בכסף למימון לימודים, ריחוק פיזי ומחסור בתשתיות תחבורה מספקות, היעדר הכוון תעסוקתי ועוד.

בתוכנית "מצפן-טק" המשתתפים רוכשים ומפתחים מיומנויות אישיות ותעסוקתיות, רוכשים כישורים מקצועיים הנדרשים לשוק העבודה, תחושת המסוגלות העצמית שלהם גדלה כמו גם מידת המעורבות והשייכות שלהם לקהילה.

התכנית פועלת זו השנה השנייה, וכיום היא עובדת ביישובים: רהט, באר שבע, כסייפה, כפר קאסם, באקה, אום אלפחם, נצרת ויפיע ובהמשך עתידה להתרחב ליישובים נוספים ברחבי הארץ. התוכנית פועלת במתכונת אינטנסיבית הכוללת ימי לימוד על פני 5 ימים בשבוע, 8 שעות ביום, למשך כחצי שנה.

האינטנסיביות של התכנית, הן מבחינת התכנים והן מבחינת שעות הלמידה השבועיות הרבות, כשלעצמה מהווה הכנה למשתתפים לשוק העבודה ומאפשרת להם להתרגל לעומס ולימים ארוכים בדומה למה שצפוי להם בהמשך כשישתלבו בתעסוקה. התכנים בתכנית מועברים בצורה חוויתית ומגוונת, תוך התחשבות בצרכים ובמאפינים האישיים של המשתתפים. בסיום התכנית המשתתפים ממשיכים לקבל ליווי לשנה נוספת, עד כניסתם לשוק העבודה וגם לאחר מכן, על מנת לסייע להם בכניסה חלקה וקלה יותר לשוק העבודה וכן לסייע במידה וישנם חסמים וקשיים שעולים בדרך.

אתר אינטרנט

"מצפן-טק", תוכנית של משרד העבודה וארגון "אגיק- מכון הנגב", בשיתוף עמותת תמר, מונא – חלל לשינוי והרשויות המקומיות. התוכנית הוקמה במטרה להעניק למשתתפי התכנית:

• כלים ומיומנויות רכות לעולם התעסוקה כמו: לימודי שפת עברית מדוברת, התנהלות כלכלית, חיפוש עבודה, הצגה עצמית וזכויות בעבודה
• הכשרה מקצועית עם אופק תעסוקתי וליווי עד להשתלבות בתעסוקה
• מעטפת ותמיכה רגשית ונפשית על ידי עו"סים ואנשי מקצוע

כלומר התוכנית נותנת מענה הוליסטי להשתלבות בעבודה איכותית ויציבה וכן מאפשרת למשתתפים בה למקסם את כישוריהם ולממש את הפוטנציאל שלהם.

הסיבות לכך שצעירים מהחברה הערבית לא נמצאים במסגרת לימודים או תעסוקתית, הן מגוונות וקשורות לרוב לשליטה נמוכה בשפה העברית, היעדר אופק תעסוקתי ולימודי, תחושת ניכור, מחסור בכסף למימון לימודים, ריחוק פיזי ומחסור בתשתיות תחבורה מספקות, היעדר הכוון תעסוקתי ועוד.

בתוכנית "מצפן-טק" המשתתפים רוכשים ומפתחים מיומנויות אישיות ותעסוקתיות, רוכשים כישורים מקצועיים הנדרשים לשוק העבודה, תחושת המסוגלות העצמית שלהם גדלה כמו גם מידת המעורבות והשייכות שלהם לקהילה.

התכנית פועלת זו השנה השנייה, וכיום היא עובדת ביישובים: רהט, באר שבע, כסייפה, כפר קאסם, באקה, אום אלפחם, נצרת ויפיע ובהמשך עתידה להתרחב ליישובים נוספים ברחבי הארץ. התוכנית פועלת במתכונת אינטנסיבית הכוללת ימי לימוד על פני 5 ימים בשבוע, 8 שעות ביום, למשך כחצי שנה.

האינטנסיביות של התכנית, הן מבחינת התכנים והן מבחינת שעות הלמידה השבועיות הרבות, כשלעצמה מהווה הכנה למשתתפים לשוק העבודה ומאפשרת להם להתרגל לעומס ולימים ארוכים בדומה למה שצפוי להם בהמשך כשישתלבו בתעסוקה. התכנים בתכנית מועברים בצורה חוויתית ומגוונת, תוך התחשבות בצרכים ובמאפינים האישיים של המשתתפים. בסיום התכנית המשתתפים ממשיכים לקבל ליווי לשנה נוספת, עד כניסתם לשוק העבודה וגם לאחר מכן, על מנת לסייע להם בכניסה חלקה וקלה יותר לשוק העבודה וכן לסייע במידה וישנם חסמים וקשיים שעולים בדרך.

אתר אינטרנט

 בחתירתה לשינוי, אלומה מציעה מידי שנה לכ-40,000 צעירים מגוונים בלמעלה מ-100 יישובים ו20 מוסדות אקדמיים פעילות פרטנית ו/או קבוצתית שתכליתה מתן מידע יעוץ והכוון שיסייעו לצעיר/ה בקבלת ההחלטות בנוגע לצמתים משמעותיים בחייהם: שערי הכניסה לשירות משמעותי וללימודים גבוהים ושער להשתלבות איכותית בשוק העבודה.
אתר אינטרנט

פורום למען משפחות העולים הוקם בשנת 2007 במטרה לסיע לעולים בהשתלבותם בחברה ישראלית, לסיע במימוש זכויותיהם ולעודד את ההתנדבות בקרב העולים ומערבותם החברתית.  פרויקטים מרכזיים של הפורום: מעגלי תמיכה מקצועית, הסברה על הזכויות הסוציאליות וסיוע פרטני במימוש הזכויות, פורום הדיור הציבורי, קואליציה להנגשה לשונית. במהלך פעילותו הפורום סייע לאלפי עולים הן ברמה הפרטנית והן בפתרון סוגיות מערכתיות דרך פעילות לשינוי מדיניות.

לכניסה לפייסבוק של העמותה

לאתר העמותה

מנהל הפרישה מצה״ל הינו ארגון מקצועי ומוביל המתמחה במעברי קריירה ומסייע לפורשי צה״ל ולמשוחררים משירות הקבע, להשתלב בשוק התעסוקה. המנהל מציע תכנית הכנה רחבה שנועדה לקדם את שילובם בעבודה, הכוללת ליווי תעסוקתי ושירותי השמה בפריסה ארצית.
אתר אינטרנט
רשת חברתית

מנהל הפרישה מצה״ל הינו ארגון מקצועי ומוביל המתמחה במעברי קריירה ומסייע לפורשי צה״ל ולמשוחררים משירות הקבע, להשתלב בשוק התעסוקה. המנהל מציע תכנית הכנה רחבה שנועדה לקדם את שילובם בעבודה, הכוללת ליווי תעסוקתי ושירותי השמה בפריסה ארצית.
אתר אינטרנט
רשת חברתית

מנהל הפרישה מצה״ל הינו ארגון מקצועי ומוביל המתמחה במעברי קריירה ומסייע לפורשי צה״ל ולמשוחררים משירות הקבע, להשתלב בשוק התעסוקה. המנהל מציע תכנית הכנה רחבה שנועדה לקדם את שילובם בעבודה, הכוללת ליווי תעסוקתי ושירותי השמה בפריסה ארצית.
אתר אינטרנט
רשת חברתית

מרכזי 'ריאן' הוקמו במטרה לקדם ולעודד השמה של עובדים מהחברה הערבית בעולם התעסוקה הכללי. אנו פועלים לצמצום הפערים החברתיים והגברת הלכידות החברתית - כלכלית, דרך קידום העסקה מגוונת ומכלילה, פיתוח עובדים והכשרתם, שיפור מיומנויות מקצועיות, ליווי תהליכי השמה ועוד
אתר אינטרנט
רשת חברתית

"מצפן-טק", תוכנית של משרד העבודה וארגון "אגיק- מכון הנגב", בשיתוף עמותת תמר, מונא – חלל לשינוי והרשויות המקומיות. התוכנית הוקמה במטרה להעניק למשתתפי התכנית:

• כלים ומיומנויות רכות לעולם התעסוקה כמו: לימודי שפת עברית מדוברת, התנהלות כלכלית, חיפוש עבודה, הצגה עצמית וזכויות בעבודה
• הכשרה מקצועית עם אופק תעסוקתי וליווי עד להשתלבות בתעסוקה
• מעטפת ותמיכה רגשית ונפשית על ידי עו"סים ואנשי מקצוע

כלומר התוכנית נותנת מענה הוליסטי להשתלבות בעבודה איכותית ויציבה וכן מאפשרת למשתתפים בה למקסם את כישוריהם ולממש את הפוטנציאל שלהם.

הסיבות לכך שצעירים מהחברה הערבית לא נמצאים במסגרת לימודים או תעסוקתית, הן מגוונות וקשורות לרוב לשליטה נמוכה בשפה העברית, היעדר אופק תעסוקתי ולימודי, תחושת ניכור, מחסור בכסף למימון לימודים, ריחוק פיזי ומחסור בתשתיות תחבורה מספקות, היעדר הכוון תעסוקתי ועוד.

בתוכנית "מצפן-טק" המשתתפים רוכשים ומפתחים מיומנויות אישיות ותעסוקתיות, רוכשים כישורים מקצועיים הנדרשים לשוק העבודה, תחושת המסוגלות העצמית שלהם גדלה כמו גם מידת המעורבות והשייכות שלהם לקהילה.

התכנית פועלת זו השנה השנייה, וכיום היא עובדת ביישובים: רהט, באר שבע, כסייפה, כפר קאסם, באקה, אום אלפחם, נצרת ויפיע ובהמשך עתידה להתרחב ליישובים נוספים ברחבי הארץ. התוכנית פועלת במתכונת אינטנסיבית הכוללת ימי לימוד על פני 5 ימים בשבוע, 8 שעות ביום, למשך כחצי שנה.

האינטנסיביות של התכנית, הן מבחינת התכנים והן מבחינת שעות הלמידה השבועיות הרבות, כשלעצמה מהווה הכנה למשתתפים לשוק העבודה ומאפשרת להם להתרגל לעומס ולימים ארוכים בדומה למה שצפוי להם בהמשך כשישתלבו בתעסוקה. התכנים בתכנית מועברים בצורה חוויתית ומגוונת, תוך התחשבות בצרכים ובמאפינים האישיים של המשתתפים. בסיום התכנית המשתתפים ממשיכים לקבל ליווי לשנה נוספת, עד כניסתם לשוק העבודה וגם לאחר מכן, על מנת לסייע להם בכניסה חלקה וקלה יותר לשוק העבודה וכן לסייע במידה וישנם חסמים וקשיים שעולים בדרך.

אתר אינטרנט

א.ד.נ.מ הינו ארגון המספק שירותים לאנשים עם צרכים מיוחדים במרחב צפון. אנו באד.נ.מ מלווים ומשלבים בתעסוקה אנשים עם צרכים מיוחדים. תהליך הליווי התעסוקתי כולל גם ליווי של המעסיקים לצורך שילוב ייציב ומוצלח של העובדים.
אתר אינטרנט
רשת חברתית

מרכזי 'ריאן' הוקמו במטרה לקדם ולעודד השמה של עובדים מהחברה הערבית בעולם התעסוקה הכללי. אנו פועלים לצמצום הפערים החברתיים והגברת הלכידות החברתית - כלכלית, דרך קידום העסקה מגוונת ומכלילה, פיתוח עובדים והכשרתם, שיפור מיומנויות מקצועיות, ליווי תהליכי השמה ועוד
אתר אינטרנט
רשת חברתית

מערך התעסוקה של השב"ס הינו ארגון תעשייתי הפועל בתפיסה כלכלית המשלבת פעילות כלכלית, חברתית, תפיסה המציבה אותנו כמתחרה פוטנציאלי בשוק העבודה בארץ ומחוצה לה. תעשיות שב"ס פרוסות בכל רחבי הארץ ומציעות הזדמנויות כלכליות ליזמים, לחברות וללקוחות במגוון תחומי פעילות. 

אתר אינטרנט

מנהל הפרישה מצה״ל הינו ארגון מקצועי ומוביל המתמחה במעברי קריירה ומסייע לפורשי צה״ל ולמשוחררים משירות הקבע, להשתלב בשוק התעסוקה. המנהל מציע תכנית הכנה רחבה שנועדה לקדם את שילובם בעבודה, הכוללת ליווי תעסוקתי ושירותי השמה בפריסה ארצית.
אתר אינטרנט
רשת חברתית

מנהל הפרישה מצה״ל הינו ארגון מקצועי ומוביל המתמחה במעברי קריירה ומסייע לפורשי צה״ל ולמשוחררים משירות הקבע, להשתלב בשוק התעסוקה. המנהל מציע תכנית הכנה רחבה שנועדה לקדם את שילובם בעבודה, הכוללת ליווי תעסוקתי ושירותי השמה בפריסה ארצית.
אתר אינטרנט
רשת חברתית

מנהל הפרישה מצה״ל הינו ארגון מקצועי ומוביל המתמחה במעברי קריירה ומסייע לפורשי צה״ל ולמשוחררים משירות הקבע, להשתלב בשוק התעסוקה. המנהל מציע תכנית הכנה רחבה שנועדה לקדם את שילובם בעבודה, הכוללת ליווי תעסוקתי ושירותי השמה בפריסה ארצית.
אתר אינטרנט
רשת חברתית

'בעצמי' ארגון חברתי הפועל זה 30 שנה לקידום תעסוקה בקרב אוכלוסיות מודרות ומעוטות הזדמנויות. מגוון הפעילויות והתוכניות שפיתח ומפעיל הארגון לצמצום העוני והפערים החברתיים בישראל, פותח עבור המשתתפים עתיד חדש, להם, למשפחתם ולקהילה בה הם חיים.

תוכנית מת"ר (מוקדי-תעסוקה-רווחה), מובלת ע"י משרד הרווחה והביטחון החברתי ומופעלת מקצועית על ידי 'בעצמי'. התוכנית פועלת במוקדים ברשויות בפריסה ארצית ומציעה מגוון מענים רחב בתחום תעסוקה, תוך ליווי ממוקד המותאם אישית לכל משתתף.

אתר אינטרנט

"מצפן-טק", תוכנית של משרד העבודה וארגון "אגיק- מכון הנגב", בשיתוף עמותת תמר, מונא – חלל לשינוי והרשויות המקומיות. התוכנית הוקמה במטרה להעניק למשתתפי התכנית:

• כלים ומיומנויות רכות לעולם התעסוקה כמו: לימודי שפת עברית מדוברת, התנהלות כלכלית, חיפוש עבודה, הצגה עצמית וזכויות בעבודה
• הכשרה מקצועית עם אופק תעסוקתי וליווי עד להשתלבות בתעסוקה
• מעטפת ותמיכה רגשית ונפשית על ידי עו"סים ואנשי מקצוע

כלומר התוכנית נותנת מענה הוליסטי להשתלבות בעבודה איכותית ויציבה וכן מאפשרת למשתתפים בה למקסם את כישוריהם ולממש את הפוטנציאל שלהם.

הסיבות לכך שצעירים מהחברה הערבית לא נמצאים במסגרת לימודים או תעסוקתית, הן מגוונות וקשורות לרוב לשליטה נמוכה בשפה העברית, היעדר אופק תעסוקתי ולימודי, תחושת ניכור, מחסור בכסף למימון לימודים, ריחוק פיזי ומחסור בתשתיות תחבורה מספקות, היעדר הכוון תעסוקתי ועוד.

בתוכנית "מצפן-טק" המשתתפים רוכשים ומפתחים מיומנויות אישיות ותעסוקתיות, רוכשים כישורים מקצועיים הנדרשים לשוק העבודה, תחושת המסוגלות העצמית שלהם גדלה כמו גם מידת המעורבות והשייכות שלהם לקהילה.

התכנית פועלת זו השנה השנייה, וכיום היא עובדת ביישובים: רהט, באר שבע, כסייפה, כפר קאסם, באקה, אום אלפחם, נצרת ויפיע ובהמשך עתידה להתרחב ליישובים נוספים ברחבי הארץ. התוכנית פועלת במתכונת אינטנסיבית הכוללת ימי לימוד על פני 5 ימים בשבוע, 8 שעות ביום, למשך כחצי שנה.

האינטנסיביות של התכנית, הן מבחינת התכנים והן מבחינת שעות הלמידה השבועיות הרבות, כשלעצמה מהווה הכנה למשתתפים לשוק העבודה ומאפשרת להם להתרגל לעומס ולימים ארוכים בדומה למה שצפוי להם בהמשך כשישתלבו בתעסוקה. התכנים בתכנית מועברים בצורה חוויתית ומגוונת, תוך התחשבות בצרכים ובמאפינים האישיים של המשתתפים. בסיום התכנית המשתתפים ממשיכים לקבל ליווי לשנה נוספת, עד כניסתם לשוק העבודה וגם לאחר מכן, על מנת לסייע להם בכניסה חלקה וקלה יותר לשוק העבודה וכן לסייע במידה וישנם חסמים וקשיים שעולים בדרך.

אתר אינטרנט

"מצפן-טק", תוכנית של משרד העבודה וארגון "אגיק- מכון הנגב", בשיתוף עמותת תמר, מונא – חלל לשינוי והרשויות המקומיות. התוכנית הוקמה במטרה להעניק למשתתפי התכנית:

• כלים ומיומנויות רכות לעולם התעסוקה כמו: לימודי שפת עברית מדוברת, התנהלות כלכלית, חיפוש עבודה, הצגה עצמית וזכויות בעבודה
• הכשרה מקצועית עם אופק תעסוקתי וליווי עד להשתלבות בתעסוקה
• מעטפת ותמיכה רגשית ונפשית על ידי עו"סים ואנשי מקצוע

כלומר התוכנית נותנת מענה הוליסטי להשתלבות בעבודה איכותית ויציבה וכן מאפשרת למשתתפים בה למקסם את כישוריהם ולממש את הפוטנציאל שלהם.

הסיבות לכך שצעירים מהחברה הערבית לא נמצאים במסגרת לימודים או תעסוקתית, הן מגוונות וקשורות לרוב לשליטה נמוכה בשפה העברית, היעדר אופק תעסוקתי ולימודי, תחושת ניכור, מחסור בכסף למימון לימודים, ריחוק פיזי ומחסור בתשתיות תחבורה מספקות, היעדר הכוון תעסוקתי ועוד.

בתוכנית "מצפן-טק" המשתתפים רוכשים ומפתחים מיומנויות אישיות ותעסוקתיות, רוכשים כישורים מקצועיים הנדרשים לשוק העבודה, תחושת המסוגלות העצמית שלהם גדלה כמו גם מידת המעורבות והשייכות שלהם לקהילה.

התכנית פועלת זו השנה השנייה, וכיום היא עובדת ביישובים: רהט, באר שבע, כסייפה, כפר קאסם, באקה, אום אלפחם, נצרת ויפיע ובהמשך עתידה להתרחב ליישובים נוספים ברחבי הארץ. התוכנית פועלת במתכונת אינטנסיבית הכוללת ימי לימוד על פני 5 ימים בשבוע, 8 שעות ביום, למשך כחצי שנה.

האינטנסיביות של התכנית, הן מבחינת התכנים והן מבחינת שעות הלמידה השבועיות הרבות, כשלעצמה מהווה הכנה למשתתפים לשוק העבודה ומאפשרת להם להתרגל לעומס ולימים ארוכים בדומה למה שצפוי להם בהמשך כשישתלבו בתעסוקה. התכנים בתכנית מועברים בצורה חוויתית ומגוונת, תוך התחשבות בצרכים ובמאפינים האישיים של המשתתפים. בסיום התכנית המשתתפים ממשיכים לקבל ליווי לשנה נוספת, עד כניסתם לשוק העבודה וגם לאחר מכן, על מנת לסייע להם בכניסה חלקה וקלה יותר לשוק העבודה וכן לסייע במידה וישנם חסמים וקשיים שעולים בדרך.

אתר אינטרנט

 בחתירתה לשינוי, אלומה מציעה מידי שנה לכ-40,000 צעירים מגוונים בלמעלה מ-100 יישובים ו20 מוסדות אקדמיים פעילות פרטנית ו/או קבוצתית שתכליתה מתן מידע יעוץ והכוון שיסייעו לצעיר/ה בקבלת ההחלטות בנוגע לצמתים משמעותיים בחייהם: שערי הכניסה לשירות משמעותי וללימודים גבוהים ושער להשתלבות איכותית בשוק העבודה.
אתר אינטרנט

פורום למען משפחות העולים הוקם בשנת 2007 במטרה לסיע לעולים בהשתלבותם בחברה ישראלית, לסיע במימוש זכויותיהם ולעודד את ההתנדבות בקרב העולים ומערבותם החברתית.  פרויקטים מרכזיים של הפורום: מעגלי תמיכה מקצועית, הסברה על הזכויות הסוציאליות וסיוע פרטני במימוש הזכויות, פורום הדיור הציבורי, קואליציה להנגשה לשונית. במהלך פעילותו הפורום סייע לאלפי עולים הן ברמה הפרטנית והן בפתרון סוגיות מערכתיות דרך פעילות לשינוי מדיניות.

לכניסה לפייסבוק של העמותה

לאתר העמותה

מנהל הפרישה מצה״ל הינו ארגון מקצועי ומוביל המתמחה במעברי קריירה ומסייע לפורשי צה״ל ולמשוחררים משירות הקבע, להשתלב בשוק התעסוקה. המנהל מציע תכנית הכנה רחבה שנועדה לקדם את שילובם בעבודה, הכוללת ליווי תעסוקתי ושירותי השמה בפריסה ארצית.
אתר אינטרנט
רשת חברתית

מנהל הפרישה מצה״ל הינו ארגון מקצועי ומוביל המתמחה במעברי קריירה ומסייע לפורשי צה״ל ולמשוחררים משירות הקבע, להשתלב בשוק התעסוקה. המנהל מציע תכנית הכנה רחבה שנועדה לקדם את שילובם בעבודה, הכוללת ליווי תעסוקתי ושירותי השמה בפריסה ארצית.
אתר אינטרנט
רשת חברתית

מנהל הפרישה מצה״ל הינו ארגון מקצועי ומוביל המתמחה במעברי קריירה ומסייע לפורשי צה״ל ולמשוחררים משירות הקבע, להשתלב בשוק התעסוקה. המנהל מציע תכנית הכנה רחבה שנועדה לקדם את שילובם בעבודה, הכוללת ליווי תעסוקתי ושירותי השמה בפריסה ארצית.
אתר אינטרנט
רשת חברתית

מרכזי 'ריאן' הוקמו במטרה לקדם ולעודד השמה של עובדים מהחברה הערבית בעולם התעסוקה הכללי. אנו פועלים לצמצום הפערים החברתיים והגברת הלכידות החברתית - כלכלית, דרך קידום העסקה מגוונת ומכלילה, פיתוח עובדים והכשרתם, שיפור מיומנויות מקצועיות, ליווי תהליכי השמה ועוד
אתר אינטרנט
רשת חברתית

"מצפן-טק", תוכנית של משרד העבודה וארגון "אגיק- מכון הנגב", בשיתוף עמותת תמר, מונא – חלל לשינוי והרשויות המקומיות. התוכנית הוקמה במטרה להעניק למשתתפי התכנית:

• כלים ומיומנויות רכות לעולם התעסוקה כמו: לימודי שפת עברית מדוברת, התנהלות כלכלית, חיפוש עבודה, הצגה עצמית וזכויות בעבודה
• הכשרה מקצועית עם אופק תעסוקתי וליווי עד להשתלבות בתעסוקה
• מעטפת ותמיכה רגשית ונפשית על ידי עו"סים ואנשי מקצוע

כלומר התוכנית נותנת מענה הוליסטי להשתלבות בעבודה איכותית ויציבה וכן מאפשרת למשתתפים בה למקסם את כישוריהם ולממש את הפוטנציאל שלהם.

הסיבות לכך שצעירים מהחברה הערבית לא נמצאים במסגרת לימודים או תעסוקתית, הן מגוונות וקשורות לרוב לשליטה נמוכה בשפה העברית, היעדר אופק תעסוקתי ולימודי, תחושת ניכור, מחסור בכסף למימון לימודים, ריחוק פיזי ומחסור בתשתיות תחבורה מספקות, היעדר הכוון תעסוקתי ועוד.

בתוכנית "מצפן-טק" המשתתפים רוכשים ומפתחים מיומנויות אישיות ותעסוקתיות, רוכשים כישורים מקצועיים הנדרשים לשוק העבודה, תחושת המסוגלות העצמית שלהם גדלה כמו גם מידת המעורבות והשייכות שלהם לקהילה.

התכנית פועלת זו השנה השנייה, וכיום היא עובדת ביישובים: רהט, באר שבע, כסייפה, כפר קאסם, באקה, אום אלפחם, נצרת ויפיע ובהמשך עתידה להתרחב ליישובים נוספים ברחבי הארץ. התוכנית פועלת במתכונת אינטנסיבית הכוללת ימי לימוד על פני 5 ימים בשבוע, 8 שעות ביום, למשך כחצי שנה.

האינטנסיביות של התכנית, הן מבחינת התכנים והן מבחינת שעות הלמידה השבועיות הרבות, כשלעצמה מהווה הכנה למשתתפים לשוק העבודה ומאפשרת להם להתרגל לעומס ולימים ארוכים בדומה למה שצפוי להם בהמשך כשישתלבו בתעסוקה. התכנים בתכנית מועברים בצורה חוויתית ומגוונת, תוך התחשבות בצרכים ובמאפינים האישיים של המשתתפים. בסיום התכנית המשתתפים ממשיכים לקבל ליווי לשנה נוספת, עד כניסתם לשוק העבודה וגם לאחר מכן, על מנת לסייע להם בכניסה חלקה וקלה יותר לשוק העבודה וכן לסייע במידה וישנם חסמים וקשיים שעולים בדרך.

אתר אינטרנט

א.ד.נ.מ הינו ארגון המספק שירותים לאנשים עם צרכים מיוחדים במרחב צפון. אנו באד.נ.מ מלווים ומשלבים בתעסוקה אנשים עם צרכים מיוחדים. תהליך הליווי התעסוקתי כולל גם ליווי של המעסיקים לצורך שילוב ייציב ומוצלח של העובדים.
אתר אינטרנט
רשת חברתית